Ředitel Sléváren Třinec, a.s. Ing. Zdeněk Vladár nám prozradil jak je hrdý na všechny své zaměstnance i jaké má dnes ambice tato tradiční česká značka s téměř 180 letou historií, která patří mezi naše významné exportéry.
Příběh Sléváren Třinec sahá až do roku 1845. Povězte nám, které milníky v historii firmy hrály nejvýznamnější roli?
Úplný začátek příběhu Sléváren Třinec sahá dokonce ještě o 3 roky hlouběji do historie a to k roku 1842. Vzhledem k atakující hranici 180-ti let fungování firmy bychom jistě nalezli mnoho milníků, ovšem pokud bych měl označit ten nejvýznamnější, tak by to byl ten, kdy slévárny přestaly být závislé na potřebách výroby pro Třinecké Železárny, ale když začaly uspokojovat potřeby i jiných, dnes již převážně zahraničních firem.
Za zmínku určitě stojí i to, že jsme v roce 2019 oslavili 20. výročí působení na trhu pod názvem Slévárny Třinec, a.s.
Patříte mezi významné exportéry, jak ovlivnila situace související s pandemií vaše aktivity v této oblasti?
Větší část naší výroby putuje do zahraničí, zhruba pak třetinu našich odlitků exportujeme do Itálie. Ta v počátcích pandemie patřila mezi nejvíce zasažené země, což se promítlo v rapidním snížení objemů objednávek. Stejný úbytek jsme zaznamenali i u ostatních zahraničních klientů.
Co je z vašeho pohledu pro dnešní podnikání nejdůležitější?
Spokojený akcionář, zaměstnanec a zákazník.
Jak se vám v této době daří motivovat zaměstnance?
Motivovat zaměstnance je důležité v každé době, takže toto se snažíme řešit dlouhodobě. V současné době je jen více zaměření na dodržování zásad na ochranu zdraví.
Jaké manažerské rozhodnutí byly pro vás v poslední době nejtěžší?
Nejtěžší rozhodnutí bylo udržení pracovníků v loňském roce na úkor výsledku hospodaření.
Na co jste hrdí?
Jsme náležitě hrdí na všechny naše zaměstnance, jelikož „slévačina“ je manuálně těžká práce v těžkých podmínkách. Zároveň jsme vděční za věrnost našich stálých zákazníků, bez kterých by naše práce nebyla možná.
Jaká opatření jste museli v souvislosti s pandemií zavést a která z nich vám přinesly komplikace?
V souvislosti s pandemií jsme zavedli řadu opatření, kdy v neposlední řadě pravidelně testujeme všechny své zaměstnance odbornými pracovníky. Největší komplikace jsme měli pravděpodobně s dopravou našich zaměstnanců. Naše slévárna je situována téměř na hranici s Polskem a Slovenskem, proto i řada zaměstnanců pochází z těchto zemí a vlivem restrikcí a podmínek vznikaly komplikace související s karanténními opatřeními.
Co vás ve firmě nejvíce zaměstnává a co je pro vás momentálně největší výzvou?
Aktuálně se zlepšuje stav zakázek a na druhé straně výrazně rostou ceny vstupních materiálů, takže je nutné řešit plnění termínů dodávek a hlavně hledat cestu eliminace vysokých nákladů.
Není vám lhostejné životní prostředí, jakým způsobem se staráte o to, aby byl dopad na okolní krajinu nejmenší?
Pravidelné investice do podniku jdou ruku k ruce s ochranou životního prostředí. Díky nim se snažíme nejen zpříjemnit pracovní podmínky zaměstnancům, ale i zefektivnit výrobu.
V minulosti jsme pořádali akci „čištění přírody“, kdy jsme se s pytli, vervou a elánem pustili do sběru odpadků v okolí našeho krásného kopce Javorový. V těchto aktivitách plánujeme pokračovat i v budoucnu až to situace dovolí.
Svým podnikáním podporujete region, máte nějaké aktivity, které byste rádi zmínili?
Jelikož jsme součásti skupiny Třineckých železáren a.s., takže tyto projekty jsou zastřešovány naší matkou. My samostatně se podílíme na místních projektech se zaměřením na mládež „Řemeslné hry“ SOŠ Třinec, „Talent roku“ – ocenění nejlepších žáků a studentů škol z Třince a okolí a „Trh vzdělávání“ organizovaný ÚP FM – tato akce je zaměřená na prezentaci firmy společně se středními školami, pro žáky 8. a 9. tříd ZŠ v regionu.
Jaké máte plány do budoucna?
Pokračovat v naplňování naší vize – Spolehlivý partner našich zákazníků, s výsledky, jež jsou zajímavé pro vlastníky, management i zaměstnance.
Ocenění Českých Podnikatelek stojí na Vaší straně. Vnímáme Vaše potřeby, hledáme řešení a poskytujeme informace a inspiraci.